- 合阳县:助力新招录公务员跑出“加速度”2022-07-16
- 大荔:“四强化”筑牢干部监督防火墙2022-07-16
- 韩城市“三项措施”构建人才工作新格局2022-07-16
- 潼关:打造“五新”人才工作体系2022-07-16
- 宁陕县不断搭建平台助力公务员成长成才2022-07-16
- 岚皋县:“一亩实践田”激励干部优作风2022-07-16
- 安塞区真武洞街道:“五到位”确保防汛“安全堤”2022-07-16
- 宜君县:发挥年度考核功用 激发干部创业动力2022-07-16
- 白水:突出“四量”抓实公务员队伍建设2022-07-16
- 安康市念好“早”“实”“严”三字诀 提升干部培训有效性2022-07-16
- 永寿县:探索“党建+信访”模式 让“信访”变“信任”2022-07-16
- 阎良区“三力齐发” 建强街道公务员队伍2022-07-16
- 乾县:抓好作风建设 护航高质量发展2022-07-16
- 永寿县:一名基层选调生的“成长之路”2022-07-16
- 丹凤县:“三个聚焦”加强离退休干部党组织建设2022-07-16
- 武功县:用好“马上就办、办就办好”试金石 检验作风促成效2022-07-16
- 陕西眉县:驻村干部“走读”变“走心”2022-07-16
- 凤翔区:三举措破解流动党员管理难题2022-07-16
- 兴平市:“四步骤四确保”将公务员登记工作做细做好2022-07-16
- 泾阳县:三重镜鉴识别过硬干部2022-07-16
- 铜川市印台区:“订单式”培训提升干部教育“有效供给”2022-07-16
- 兴平:“四个明确” 激发后备干部队伍 “一池活水”2022-07-16
- 山阳:做好教育培训锻造过硬干部队伍2022-07-16
- 陈仓区委组织部:创建“四优模范”机关 争做优秀组工干部2022-07-16
- 礼泉县委组织部 “九聚”促主题教育活动质效双优2022-07-16
- 乾县:“三大平台”提升党代表履职能力2022-07-16
- 武功:党员干部齐发力 筑牢防汛“安全堤”2022-07-16
- 千阳:党建创新提质助力高质量发展2022-07-16
- 安徽芜湖市建设“三库一平台” 优化党员教育培训“供给侧”2022-07-16
- 陕西榆林市榆阳区 资源下沉,“联”出治理新效能2022-07-16