作者：赵凯荣 王雪
近年来，兴平市紧扣新时代党的建设总要求，坚持围绕中心、服务大局，注重组织领导、分级分类、实践锻炼，全面提升党员教育培训质效。注重组织领导，确保培训高起点。健全党员教育培训联席会议制度，由组织部门牵头，市纪检部门、党校等为成员单位，负责党员教育培训工作的安排部署和督促检查；从严落实中、省、咸《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》要求，结合实际研究制定兴平贯彻落实措施，把贯彻落实《规划》举措列入市委党的建设工作领导小组年度要点，充分发挥基层党委履行具体组织实施党员教育培训职责，形成统一协调、分工协作的工作格局。
注重分级分类，确保培训全覆盖。根据工作实际、党员类型等特点，采取专题讲座、现场教学、报告会等多种教育形式，以学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示为重点，分级对党组织书记、班子成员、党员、发展对象、党员教育工作进行全员轮训。近年来，市级层面先后举办培训班49期，基层党组织举办培训班570期，培训基层党组织书记950人次，轮训农村党员10384人次、两新组织党员1583人次、党员发展对象1666人次、党务干部568人次。
注重实践锻炼，确保培训出实效。探索推行“实地观摩+案例剖析”的培训方式，先后组织各镇办及部门负责同志分赴浙江、上海、厦门，围绕共同富裕、现代城市建设管理、基层治理等课题取经学习，为推动创新发展充电赋能；常态化开展重点工作“擂台比武”活动，先后在市级层面就产业发展、人居环境、社会治理等组织开展比武活动10余次，以实干实绩助推县域经济高质量发展；选派104名新任科级干部和优秀后备干部到项目建设、招商引资等“五个一线”墩苗锻炼，助力年轻干部快速成长成才。
供稿：兴平市委组织部
