作者：陇县县委组织部 贺丹

 今年以来，陕西陇县县委组织部积极开展岗位练兵活动，以“干部上讲台”为主要活动载体，强部署、重落实、抓长效，在机关内部形成了“人人比学、人人赶超、人人争先”的生动氛围，在展示风采和形象的同时，锻造了组工干部过硬作风能力。

强化精心安排。常务副部长亲自安排部署，由办公室牵头制定干部上讲台工作方案，排出计划表，确定讲授人、主讲课题及时间，确保全员参与、全员覆盖。讲课内容主要围绕组织工作中心任务（包括党的建设、组织、干部、人才等）、自身业务、个人特长等方面开展，活动开展前准备详细的PPT课件，并经组室负责人审核通过，做到授课内容与制度政策、当前工作联系紧密、重点突出，能够达到授课目的。

突出实战实效。作为新年第一讲，机关党支部书记以《深入学习习近平党的建设重要思想，推动全县组织工作高质量发展》为题，为机关全体同志上了一堂生动的党课，为干部上讲台活动开好了头、起好了步；组织三组围绕《讲述“三新”组织党建工作的思考》开启了开年第一练，详细讲述了我县“三新”组织概念的历史演变、发展现状、存在问题及对策建议，既有实际例子，又有实践体会，领导点评环节，既肯定成绩，又指出不足和改进之处，取得了扎实效果。

注重常态长效。为促进干部上讲台活动持续开展，推进岗位练兵取得长期效果，对每期活动实行纪实量化考核，考核指标细化到课件准备、课程讲述、理论基础、课程深入、学员互动、领导评价6个大方面，如实反映活动开展情况，每期结束及时打分汇总，并将最终成绩纳入月度工作晾晒榜单，以考核激励手段营造浓厚的比拼氛围，激发组工干部干事创业内生动力，为全县组织工作注入活力。