社区党建

周至县:2018城市党建圆满收官,党建领航再战2019

发布时间:2019-01-07 点击数:218891

作者:周至县委组织部  王颖俊  令彬

2018年周至县不断筑牢城市党建基础,强化部门联动,突出机关企事业单位、社区等关键领域,扩展服务方式,进一步激发城市党建工作活力,全面提升党建工作效能。

标杆社区,凝聚党建力量。2018年,周至县创建淳风苑社区、云塔社区为市级“五化”标杆社区党组织,《陕西周至县:“四联动”“四聚焦”提升城市基层党建整体功能》入选“全国城市基层党建创新案例”,在人民网、中国共产党新闻网展示,淳风苑社区党组织书记作为全市第一批“五化”标杆社区代表,在全市社区党组织书记示范培训班进行交流发言,介绍了“五化”标杆社区创建、“1256”工作法、“庭院议事”等工作中优秀做法和特色亮点,全县城市党建工作水平取得显著提升。

整合资源,强化联动共识。周至县将强化党建融合,联动各方党建力量作为主要任务,积极推动社区与驻区单位党组织开展“契约化”共建,完善街道党建联席会、社区党建联合会机制,全县结合省市要求与各镇街、部门签订《周至县基层党建目标责任书》,下发《城市党建巡查指标》,细化镇(街)党(工)委12大类107条指标、部门党(工)委8大类48条指标、机关企事业单位8大类47条和社区企事业单位8大类61条指标,明确了党建共建联合会、驻地单位党组织等方面的具体要求和任务,层层传导压力、逐级推动落实,召开党建共建联合会次数70余次,联合驻地单位扎实开展在职党员到社区“双报到”、党员积分制、固定党员活动日等各项活动, 不断凝聚联动共识。

党建品牌,提升服务品质。提出了服务群众“1120”工作法、“有困难 找党员”“党徽闪耀 爱心护考”等党建品牌,开展了“暖心快递员”“在职党员进社区送温暖” 等活动110余次,划分65个社区网格,确定“三长三员”297名,促进党建共建联合会成员单位和在职党员与居民面对面交流,不断提高服务能力,引导社区、民政、文体、卫计等党建共建联合会成员单位盘活现有资源,建立居家养老服务中心等便民机构,为群众提供娱乐、体检等多种服务,使党建“软实力”成为服务群众的“硬支撑”。

主题活动,整合社区资源。为避免党组织唱“独角戏”,周至县机关、社区、非公企业、学校等党建联合会成员单位联合举办欢庆元旦、“宣传十九大 走进新时代”等各种活动,通过经常性的党建活动,进一步凝聚驻地单位党组织,形成城市基层党建的“一盘棋”效应。同时,驻区单位向社区提供《服务群众项目清单》,主动认领6大类28项服务岗位,每年4月进行集中报到,公开承诺践诺,开展服务,2018年以来服务群众3000余人次。

创建典型,发挥表率作用。 “内提素质 外树形象”是周至机关党建走前头、做表率,保持强劲势头的“法宝”,周至县采取现场评分与微信投票的形式,创新开展机关企事业单位党建示范点评选活动,仅微信投票第一天,就有30000余人参与,涌现出县纪委“五查五看五争当”、中医院免费义诊等特色明显、亮点纷呈的党建活动,选出15个机关企事业单位,并颁发奖牌,下拨1万元党建经费,鼓励各示范点充分发挥机关党建走在前、作表率的示范引领作用。

教育培训,提升队伍素质。举办城市党建党组织书记示范培训班,通过开展专题讲座、拓展训练、观看电教片、交流讨论与闭卷考试等方式,对全县110余名党务干部,城市党建党组织书记进行培训,进一步加强城市党建党组织建设,提升党组织书记的履职能力。同时,建立党员管理双向积分、党建工作双向督导,群众需求双向认领、社区党员双向服务等制度,按照学习项目、服务时长、服务质量和群众满意度进行量化积分,将切实解决党员管理难、组织难、作用发挥难等问题。

        责任编辑:彦波

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