作者：陈仓区委组织部 李佳 王龙飞

陈仓区委组织部结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，进一步强化全区公务员工资福利管理，规范工资审批，提升服务质量。通过严审批、细审核、提服务，切实做好全区公务员工资福利管理工作。

一是严格落实政策。熟悉掌握中省市各类工资福利政策，对符合国家政策、资料齐全的工资福利业务按审批权限及时进行审核审批，对不符合政策不予审批的同时做好解释说明工作，做到执行政策不走样，确保工资审批的原则性和严肃性。

二是规范审批程序。合理制定完整、规范的工资福利审批程序，对各种不同类型的业务办理所需资料提前告知，限时办结业务。对一些时间紧任务重的全区性普调工资工作，提前计划，合理安排时间、将办理流程、申报审批所需材料和办理时间安排表印发各单位，按时有序完成审批工作。

三是提升业务水平。针对一些单位工资业务管理人员更换频繁、业务不熟的情况，有针对性地对部分管理人员开展业务培训，使其在较短时间内熟悉业务、进入角色，有效提升全区工资福利工作审批效率和水平。

四是深化服务理念。提供预约服务和网络化服务，各单位工资管理人员可以通过电话、QQ等方式进行预约审批，错峰错时办理工资审批业务，节约办事时间，提高办事效率。充分利用网络，将有关通知、要求及各类常用工资审批表格等在政府网站或工作群里发布供下载使用。以工资福利群为平台，和各单位工资管理人员进行工作交流、问题探讨以及业务指导。