通讯员 张莹

今年受疫情影响，职田镇部分群众无法外出务工、经营、就业，在土地流转后，村民闲在家里也没有事情做。同时，在春耕复产之际，“关中菜园”万亩产业扶贫孵化基地工程量大，严重缺乏劳动力。面对这种情况，职田镇大胆探索“村级劳务扶贫模式”，解决了企业用工问题，壮大了村集体经济，实现了让群众在家门口就业增收。

成立村级劳务公司，搭建利益联结帮扶机制

为进一步发挥支部引领作用，职田镇积极探索以“基层党组织+企业+劳务公司”产业扶贫发展模式，由村支部牵头，成立村劳务扶贫服务公司。公司属村支部管理，村干部任工作人员，具体负责日常事务。积极搭建利益联结帮扶机制，各村劳务公司与职田镇“关中菜园”万亩产业孵化基地签订用工协议，将劳动力纳入劳务公司统一管理调度，解决企业用工找人难、群众务工找活难的问题。

召开用工协调会，进一步优化各项制度

4月29日，镇党委组织召开了劳务扶贫服务公司用工协调会。会上，下发了《XX村劳务扶贫服务公司对接企业用工汇总表》、《劳务公司用工协议》、《企业与劳务公司用工协议》以及《XX村劳务扶贫服务公司制度》。

镇党委班子成员、关中万亩菜园孵化基地负责人韩建农和相关村（职田街、马家堡、上墙、小峪子）支部书记就如何进一步落实各项制度展开热烈讨论。韩建农提出“担忧劳务公司工作人员管理务工人员不尽心”的问题，各村负责人纷纷表示：这个项目虽是为民办实事、办好事，但我们做好对务工群众的监督管理也是职责所在，一定会和企业相互配合，共同把这件事情搞好。

最后，镇党委副书记、镇长毛小鹏同志提出要求：各村劳务扶贫服务公司负责人和工作人员要做好本村富余劳动力和贫困劳动力统计造册登记工作，为群众及时提供务工信息。对务工人员进行考勤管理，及时对接企业发放务工人员工资；对务工人员出现劳务纠纷要进行化解；对劳务管理费用要及时记账，合理管理使用。

成效：岗位送到家门口，致富增收有路子

职田镇积极引进建农家庭农场，建成“关中菜园”万亩产业扶贫孵化基地，该基地共流转土地10000多亩，涉及贫困户73户，245人，土地302.65亩。该企业属于劳动密集型企业，劳务用工高峰期每天可用工800余人。通过组建村级劳务扶贫服务公司，实现了4个村全覆盖，将原来零散的、自发的、无序的务工就业，转变为有组织派遣、有效对接、有稳定就业的规范劳务产业，有效盘活贫困劳动力资源，让劳务扶贫就业作为全镇稳定增收的新突破口。

“打工再也不用去远地了，在家务工一样挣钱多。”“现在家门口有活，娃能照顾了，还能增加收入。”......近日，不断能听到务工村民对这个项目的好评。我们探索“村级劳务扶贫模式”，力争做到让村民不离乡、不离土实现家门口就业增收，最终打赢脱贫攻坚战。