今年以来，彬州市委组织部围绕打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门目标，持续深化“大学习大培训大提升”活动，积极开展“四学”活动，不断加强自身建设，倾力打造高素质的组工干部队伍。

集中讲学，武装头脑。分门别类组织开展各类专题培训，确定每月第二周的星期三为“党员学习日”，深入学习习近平总书记系列讲话精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和来陕考察的重要讲话重要指示精神，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走，切实把“四个意识” “四个自信” “两个维护”融入血脉、铸入组工干部灵魂。

专题研学，破解难题。结合“双周学习制度”“党员学习日”，组织开展着眼建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，围绕干部选育管用工作开展专题讲座等6个方面专题讲座。相对集中9天时间，主要围绕“研究如何破解领导班子不优、功能不强等问题”等9个专题开展集中学习研讨，提升组工干部业务理论水平。针对调研中存在问题，在专题研讨的基础上，实行清单管理、挂图作战，瞄准病根，对症下药，一个难题一个难题攻克、一个问题一个问题解决，彻底解决基层党员群众的“急难愁盼”问题。

实地教学，砥砺党性。组织全体干部赴彬州市金池革命旧址、权家桥阻击战遗址等红色教育基地培训学习，定期组织“党性体检”，重温入党誓词，邀请革命后代、专家教授，通过故事讲解等形式，了解党史国情、革命传统，增强党性修养、宗旨意识和公仆意识，进一步增强组工干部“不忘初心、牢记使命”的政治自觉。同时紧贴工作实际，组织干部到工作开展较为突出的其他县区参观学习，进一步开拓视野、增长见识，为组织工作注入思想“活泉”，带来先进“经验”。

上台比学，提升能力。常态化举办《组工论坛》，搭建组工干部展示才华、学习交流的平台，使组工干部转换角色，结合自身工作、业务知识和学业专长进行交流发言，以讲促学、以学促用，提升组工干部语言表达、文字运用、综合分析、理性思考能力。截止目前《组工论坛》已举办22期，“坐下来能写、站起来能说、走出去能干”已成为彬州组工干部的“硬素质”。（作者：杨民 刘飞）