作者：王潇

为进一步加强党员教育管理，扎实推进“绿色崛起·先锋行动”计划，着力解决党员教育管理工作中存在的困难及问题，白马滩镇各支部按照县委组织部推行“承诺-积分-评议”党员管理一体化管理办法，创新教育载体，丰富学习管理形式，进一步凝聚党员的向心力，让广大农村党员在党员评定活动中真正“有位有为”。

合理规划，打造“功能型”党小组。白马滩镇7个行政村，共设置25个党小组，并根据各村区域、党员年龄结构、兴趣特长等科学规划党小组，打造“功能型”党小组。分别设置了“带富增收党小组”、“纠纷调解党小组”、“以老促新党小组”等，为党员发挥先进性搭建了一个广阔舞台。各小组分别选取能力强、有想法的党小组组长监督党小组工作，党员与经济条件差、缺乏致富门路的农户结成帮扶对子，从资金、技术、信息等方面予以支持帮助。同时，在村支部的领导下，结合村集体经济发展模式，以产业合作为纽带，带领群众增收致富。各小组各显神通，发挥特长功能，宣传党的政策和法律法规知识、调解群众之间的矛盾纠纷、帮助群众收拾卫生，真正实现了党小组建设延伸到哪里，党员的先锋模范作用就发挥在哪里，党群鱼水情更是越来越浓。 

量化公开，让积分更阳光。党员积分制管理按照基础积分、民主评议得分、加分项目、减分项目等指标进行“积分考评”，突出对党员思想政治表现、学习教育、履行义务、履职尽责、开展组织活动和服务群众等情况如实记录、积分考核，将党员政治表现与先锋模范作用发挥情况量化成分值进行公示，年终考评；为使承诺真正有效，每位党员自党员承诺实施之日起结合自己的实际情况并按照所做承诺执行，各支部以每个月为周期，进行监督与考核，找出不足，积累经验；以一年为一个期间，召开党员承诺制推进会，对前阶段的承诺效果进行检查，年底对党员承诺制的执行情况进行总结评比，严格考核、充分发挥党员的先锋模范作用。

奖励激励，让党员有位更有为。神玉村的薛六郎，是一位年过六旬的有着30年党龄的老党员，他更是一个热心肠的民事纠纷“调解员”，多年来，被他调解过得大事小事不下100件，从来没有说苦喊累，处处为年轻党员做表率，被群众亲切地称为“老先锋”。现在，镇司法综治中心还成立了“薛六郎说事室”。其实，薛大爷并不在乎有无职务被积多少分，他最看中的就是这个岗位，因为他常说作为老党员就是要维护好村子的形象，起到表率，尽一份义务和担当。目前，像薛六郎这样的农村党员在全镇数不胜数。因此，在承诺积分的基础上，加大奖励激励，开办积分兑换小超市，引导党员主动亮身份、做奉献、树形象，不断加强党员精细化、规范化管理，提升基层党员队伍整体素质。同时，把支部的“党员积分”作为正式党员评先评优、预备党员转正的重要依据之一。对于积分靠前的党员，在专题组织生活会上将进行表彰，而对于排名靠后的党员，支部将进行约谈，督促其改正。用活积分极大调动了党员的积极性，发挥了党员在基层各项工作中的先进模范作用，充分营造了“有位就能有为”的社会舆论和政治影响。