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咸阳市秦都区:专项考核,助力基层治理见实效

发布时间:2020-10-16 点击数:671179

作者: 秦都区委组织部  宋娜

       为扎实稳步推进全区市域社会治理现代化工作,近期,秦都区以考核为抓手,9个专班牵头单位根据各自实际情况制定考核办法,对全区9个街办分别进行了专项考核,有力助推全区市域社会治理现代化水平明显提升。

科学设置考核体系,促进考核导向性。9个专班牵头单位在设置考核目标时,坚持“注重平时、突出特色、分级考核、专班实施”的原则,根据各自实际情况、按照工作侧重点的不同制定考核办法,完善考核细则,做到科学有效、重点突出,为市域社会治理现代化工作顺利推进提供坚强保障。

严格考核程序管理,推动考核规范操作。坚持实事求是的原则,确保考核工作不走过场、不走形式、不摆样子,取得实在效果。9个专班牵头单位分别采取现场打分与日常工作相结合的方式,通过听汇报、查资料、实地查看等形式对各街办专项内容进行逐项核实、量化打分,有效保证考核的真实性。

提升考核效能作用,激发争先创优效果。通过加强考核工作,全区街办呈现出百舸争流、质效并进的良好态势,营造了你追我赶、争创一流的浓厚氛围。各街办取长补短,着眼提升自身短板,激励争先创优,各项工作争先进,全面工作上水平,有效推进市域社会治理现代化建设工作大提速。

 

 

 



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