自村民委员会换届工作启动以来，宝鸡市陈仓区赤沙镇强化举措，以“四抓”依法依规选出了担当作为领“头雁”，换出了干事创业好班子。截止3月11日，全镇7个行政村全部完成了村民委员会换届选举工作。 

抓指导把方向。镇上先后召开了村民委员会换届选举工作动员会、专题部署会和推进会，成立了换届选举工作指导组，采取领导包村的方式，驻村指导换届选举工作。对于村情复杂的“重点村”，由主要领导负总责、亲自抓，分析研判，切实发挥好指导把关的作用，有力保障了村民委员会换届选举工作的顺利进行。

抓宣传强政策。各村充分利用广播、标语、横幅等群众喜闻乐见的媒体形式，分时期、分阶段、有重点地对换届选举相关政策、法律法规、候选人条件、提名方式、投票方法等进行了集中宣传，使村民委员会换届选举工作家喻户晓，人人皆知，让群众知晓自己的民主权利，激发他们的参选热情，提高了选民的参与率和选举的成功率，推动换届选举过程公平公开公正。

抓纪律正风气。始终把纪律和规矩挺在前面，形成强大威慑。坚持把政治标准放在首位，严格遵守“十严禁”、“十不准”要求，注重高线选人，坚持底线把关。高度重视和严格核查资格审核和人选考察的每一个环节，确保选出忠诚、干净、担当的好干部，真正选优配强村级班子，以严明的纪律匡正用人风气，护航换届选举工作风清气正。

抓程序严要求。严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《陕西省村民委员会选举办法》等法律法规要求，切实做到法定程序不变通、规定步骤不减少、群众权力不截留。严把“人选关”、“程序关”、“比例关”，依照“合格、优选、负面”三个清单，坚持把“四类人员”作为村级招才纳贤的主要对象。通过推选选举委员会、制定选举办法、选民登记、确定候选人、组织选举投票一系列流程圆满完成换届选举工作。

据统计，本次换届选举成功选出村民委员会成员33名，其中主任7名，副主任11名，委员15名。新一届村民委员会成员均高票当选，一次性选举成功率达到100%，全部实现了书记主任“一肩挑”，女性占比18.1%，村民委员会主任平均年龄48岁，较上届下降2岁，村民委员会副主任平均年龄44岁，较上届下降10岁，村民委员会委员平均年龄39岁，较上届下降5岁；高中及以上文化程度18名，较上届增加11名，圆满实现“一升一降”工作要求，为巩固脱贫攻坚成果，接续乡村振兴提供了坚强的组织保障。