作者：彬州市委组织部  高文锋

     彬州市完善人才政策机制，优化发展环境，搭建“人才+项目”平台，集聚人才效应，建立人才联系服务制度，实施“双招双引”工程，不断提升人才服务水平。

完善人才政策机制，优化发展环境。印发《关于深化人才体制机制改革的实施意见》及《任务分工方案》《关于在全市知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动的实施方案》《彬州市优秀人才评选管理办法》，疏通人才参政议政渠道，加大人才评选表彰力度，开通人才服务绿色通道，为人才的落户、就医、旅游、住房和家属就业、子女上学等方面提供优惠便捷服务。

搭建“人才+项目”平台，集聚人才效应。出台《彬州市“特色产业专家工作站”建设的实施意见》及《评选管理办法》，围绕区域优势特色产业发展，评选出3个彬州市首批“特色产业专家工作站”，下拨经费补助6万元，柔性引进国内外专家11名，累计融合市内外32名专家人才建立科研团队，为我市产学研深度融合，服务周边发展，培养技能型人才开辟了新路径。

建立联系服务制度，实施“双招双引”。按照专家人才类别，分专业、分层次、分地域建立彬州专家人才信息资源库，建立专家人才联系服务制度，选聘20名在外专家人才为彬州招商大使，积极实施彬商回归、乡贤回归、招商引资和招才引智工程，成为彬州高质量发展的“加速器”。