作者：余亚锋

  三原县在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，坚持从强化组织保障入手，建队伍、抓规范、固根基、提能力，有效激发了乡村振兴工作活力。

配强乡村振兴“领头雁”。结合村“两委”换届工作，选优配强村干部队伍，特别是村党支部书记队伍，全县141个村党支部书记、村委会主任“一肩挑”实现全覆盖，学历整体提升，年龄整体下降。

提升基层组织“战斗力”。累计创建村级党组织标准化建设省级示范村8个、市级示范村26个，创建首批过硬农村党支部10个，目前正在扎实开展农村基层党组织建设“整镇过硬、整县提升”活动。

强化农村工作的“助推器”。结合实际，对包村单位重新优化调整，将优势资源向乡村振兴示范村、脱贫村、党组织软弱涣散村倾斜，选派第一书记和工作队员390人，将17名高学历选调生任命为村党支部书记（主任）助理。

激发驻村帮扶“源动力”。组织586名村党支部书记和驻村干部进行免费体检，集中培训、遴选调训村党支部书记和新选派第一书记、工作队成员551人次。同时，严格做好新老驻村干部手续交接，确保帮扶工作平稳过渡。