作者：三原县委组织部 肖东东

“问渠那得清如许，为有源头活水来。”习近平总书记高度重视年轻干部培养选拔工作，今年中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。三原县始终秉承党的优良传统，始终如一加强年轻干部队伍建设，慎“选苗”、紧“育苗”、敢“用苗”，为高质量发展注入“源头活水”。

慎“选苗”，严格甄别走稳第一步。选拔使用既是年轻干部发现培养的终点，又是加强队伍建设的起点。坚持事业为上、人事相宜，以政治过硬、历练扎实、“七种能力”“八种本领”强和工作实绩突出的年轻干部为选拔标准，始终做到“以用为本、以实为要、数量充足、质量优良”，为年轻干部培育使用打好坚实基础，为三原县高质量发展提供坚强保障。

紧“育苗”，扎实跟进走实全过程。坚持人事相宜，结合专业能力、性格气质、优势特长，做到“精准画像”、“精准培育”。科学把握年轻干部成长规律，既要时时督促，又不揠苗助长，循序渐进、多岗锻炼，以学用结合为抓手，将岗位特点、工作职责与学习内容相贯通，强化思想淬炼和能力提升，为年轻干部成长锻炼筑牢根基。

敢“用苗”，大胆使用走出新风采。选苗育苗重在用苗，只有敢选敢用，才能真正为年轻干部队伍建设提质增量。大胆使用德才兼备、群众公认、综合素质强的优秀年轻干部，有计划地放在乡村振兴、新型城镇化、基层治理等重点岗位上，以事练人，以事强人，通过压担子鼓励年轻干部敢闯敢试，促使他们能干事、干成事。