作者：王建、郑伟

  近年来，为切实提升公务员精细化管理水平，陕西陇县创新“三化一加强”模式，做好公务员管理信息系统建设工作，为公务员日常管理工作提供了坚实的保障。

动态化维护。根据干部管理权限，对新招录、新登记、新调入及职务职级发生变动的干部信息及时录入、更新，对调走离职、适龄退休、在职死亡等公务员及时做退出管理，确保公务员管理信息系统数据与单位实际情况一致。

精细化审核。不定期对公务员管理信息系统进行数据审核，以干部人事档案专审表和个人档案为依据，对系统中干部的“三龄两历一身份”进行细致检查，做到当年年报数据、信息系统数据、工资管理系统数据和个人档案数据完全一致。

高效化运用。充分利用信息系统查询、统计、筛选等功能，建立全县科级干部动态管理台账、职级职数使用情况台账、公务员转正登记备案台账，实时掌握全县干部队伍结构、年龄组成、学历层次等情况，为选优配强领导班子、精准考察干部、选育年轻干部发挥参谋助手作用。

加强数据保密。在信息更新采集和维护过程中，严格落实浏览、查询、更新维护等权限，树牢责任意识、纪律意识，一刻不松、一处不漏、一丝不苟抓好保密工作，坚决杜绝公务员个人信息泄密事件发生。