作者：刘崇

  近年来，陂西镇始终坚持以县委目标责任考核细则为“标尺”，结合镇域实际，积极探索工作新方法，全力推动各项工作任务完成，助力镇域经济社会追赶超越。

统一思想、提高认识，准确把握考核内容。陂西镇党委、政府始终高度重视，同相关部门积极沟通对接联系工作，及时掌握考核工作最新动态，努力争取项目、政策、资金等方面的支持。通过精准定位责任目标，进一步分解、细化、量化各项任务，不折不扣抓好落实，提升目标考核的重要性和紧迫性，让党员干部树立强烈的责任感和荣誉感，形成高度的工作合力，切实把考核工作做实做细。

细化分工、明确职责，逐级压实考核任务。制定《陂西镇目标责任考核细则》，进一步明确考核要求，细化任务，压实镇村两级责任分工。通过分解细化考核指标，明确责任人，要求对照目标考核细则，对乡村振兴、基层党建、疫苗接种、人居环境整治、综治维稳、安全生产、生态环保等工作进行认真细致量化考核，逐条、逐项、逐个落实，确保考核工作精确到位、精准推进。

查漏补缺、强化监督，强化管理考核机制。成立由镇主要领导为组长、领导班子成员为副组长、相关站办所负责同志为成员的目标责任制考核小组，采取目标任务完成情况纵向对比与横向督查相结合的办法、听取各支部书记年终述职与相关站办所查看档案资料相结合的方式，认真分析存在的问题和不足，严格实行清单化管理，加快进度，督办落实，科学调度，强化跟踪督办，全力以赴补短板、强弱项，夯实工作基础，确保各项目标任务落到实处。

加强配合、紧密协调，合力提高考核质量。全镇树立“一盘棋”的全局意识，通过各分管领导及负责人与考核单位的多衔接、多联系，以及查找自身存在的不足和问题，充分发扬团结协作的精神，主动配合，共同完善考核目标任务，强化考核结果运用，充分发挥考核“指挥棒”作用，激发争先进位意识，实现多方发力，推动打造陂西“振兴+考核”亮点，抓牢目标责任考核“关键分”。