作者：张永宏

    三原县紧紧围绕高质量发展这一目标，结合工作实际，以创新考核机制为突破口，以提升考核工作科学化水平为基础，多“引擎”发力，加大考核工作力度，力争把考核工作做好做实，取得实效，为圆满完成全年目标任务奠定坚实基础。

引擎一：把控考核方向。考核办坚持及时学习领会省、市考核工作新精神，结合实际，按照镇（办）考核看发展，县级部门考核看服务的考核工作思路，分类设置指标，确保设置指标的科学性和导向性。同时对全县重点工作、重点项目、市考指标进行全覆盖，细化目标任务，层层落实责任，提高考核实效性和针对性。

引擎二：创新考核机制。2021年考核办将进一步探索创新，在改进完善平时督查的基础上，规范平时考核和年终考核程序和办法，加大平时考核在年终考核的分值权重，同时，按照镇（办）地域特色，各部门职能差异，实施分类考核，力争客观准确评价各单位的工作实绩。

引擎三：健全评价体系。考核办将不断健全考核评价体系，强化考用结合，激活干部“内动力”，把考核结果与干部政绩、干部奖惩、干部选拔任用、培养教育、管理监督有效衔接，坚持有绩必奖、有误必罚，有功必赏、有过必惩，充分调动全县各级干部干事创业的积极性和主动性，为三原高质量发展作出更大的贡献。