作者：彬州市委组织部供稿   宋攀登

   近日，彬州市精心部署、认真核查、科学评定，聚焦“三个环节”解决“三个问题”，扎实开展2020年度事业单位工作人员年度考核工作，进一步激发全市事业单位工作人员干事创业热情。

聚焦考核标准环节，解决好考什么的问题。以事业单位工作人员的岗位特点和各等级岗位不同要求为依据，结合德、能、勤、绩、廉等方面的表现，重点考核工作实绩。

聚焦考核程序环节，解决好怎么考的问题。通过个人总结述职、民主测评、分管领导写评语，提出建议等次、一定范围内公示拟定为优秀等次的事业单位工作人员、所在单位负责人确定考核等次、本人签署意见和组织人事部门审核，确定考核等次等程序，确保考核程序规范合理。

聚焦考核结果环节，解决好考的准的问题。经过个人述职、民主测评等程序，层层筛选，准确考核出1920名优秀等次事业单位工作人员，对考核为优秀等次的事业单位工作人员在全市发文通报表彰，起到激励先进、督促后进，鼓励引导事业单位工作人员履职尽责、主动作为。