作者：秦都区委组织部安水荣

  今年以来，秦都区以“增量提质、高点开局”为统揽，以“四新”为抓手，全面加强商圈党建，不断提升“两个覆盖”，有力推动商贸业高质量发展。

开辟商圈发展“新”阵地，让党员倾心服务。充分发挥商圈党建引领作用，发展优秀人才加入党组织，着力做好流动党员管理服务，实行动态登记管理，尽力消除“口袋党员”。结合党史学习教育，人民路商圈利用微信视频号、抖音、西瓜、快手等新媒体平台，开设《小民说党史·党史大家说》特色栏目，宣传先进典型，实现“红色课堂”全覆盖，栏目每周2期，已累计播出35期，单期最高浏览量达到4.5万人次。通过设立党员示范岗、开展公开承诺等形式，引导党员“亮身份、树形象、作表率”，鼓励党员在爱岗敬业、文明诚信和服务群众等方面发挥示范作用。建材家居商圈党建联盟为索菲亚和伊恋全屋定制等优秀党员商户颁发“党员示范岗”标牌，引导全体商户向“党员示范岗”学习。通过亮牌经营，党员商户的月销售额比普通商户销售额多出20％。

构建商圈发展“新”版图，让群众舒心生活。在人民路商圈建成4000平方米的商圈党群服务中心，设置党建、政务、读书培训、创业就业等11个功能机构和25个服务项目，积极搭建起商圈“政银企”联系交流平台和党建、政务服务主阵地。人民路商圈以特色活动为载体，为群众营造更加舒心的休闲娱乐环境。聘请专业律师，提供法律咨询服务；建立妇幼健康服务站，定期开展健康讲座和保健咨询等，提供全方位、高质量健康服务；加强与文化等机构合作，不定期推出艺术盛宴，为群众送上精神大餐，也为商圈添上一抹亮丽的文化色彩。融合工会、妇联、团委等群团组织和社会组织力量，为群众提供特色服务、专业服务、贴心服务。先后接待服务咨询、业务办理约600人次，解决企业各类政务问题135件。

培育商圈发展 “新”力量，让人才专心发展。人民路商圈认识到商圈健康持续的发展需要紧紧依靠人才，培养人才。人才的成长，离不开学习，商圈党总支把握住这一关键，积极开展一系列专业知识讲座及培训等，帮助商圈从业者拓宽视野，提升能力。关注人才的工作和生活，设立咨询点，促进青年创新创业，为创业者提供机会和平台。组织开展商圈人才专场招聘会，广泛招募人才，为商圈人才储备提供了有力的保障。人民路商圈在恒天广场开展商品促销会、用工招聘会等活动，累计提供4200余个就业岗位，1200余人与用人单位达成初步就业协议。

释放商圈发展 “新”动能，让商家同心聚力。人民路商圈建立商圈党总支联席会议制度、企业商户诉求响应和商圈治理协同等机制，搭建党工委、政府部门、企业、商家交流平台，以完善的制度保障，确保商圈有序发展，形成“党工委统筹、党商议事、部门支持、多元合作”的良好局面。在商圈开展银企对接会、政企座谈会和金融讲座等5项银企交融活动，打破政企和商企之间的行业壁垒，促进行业联系，提高对接成效，为企业解决各类资金问题385件。人民路商圈举办银政企座谈会，为企业解决融资500余万元，企业资金链紧张问题得到有效缓解。建材家居商圈积极引导红星美凯龙与民生银行联系，为红星美凯龙解决了200万元的资金存储问题，加大外引内联力度，发展壮大商圈经济。通过党建引领、融合资源、主动服务，商圈引进咸阳亿荣电子成长型企业18家，鑫瑞隆电器等大个体45家，碧桂园等重点项目4个，嘉惠商业区和世茂综合体招商改造正在积极洽谈。