为进一步发挥农村基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，引导农村基层党组织和党员干部以昂扬姿态、全新面貌投身“十四五”建设，推动“和谐美丽新香泉”高质量发展，香泉镇以“五个抓”扎实开展“五新一迎”工作。

抓好学习悟思想。以党委理论中心组学习为引领，深入学习百年党史和习近平总书记系列重要讲话精神，发挥领导“头雁”效应和示范作用，引导党员干部通过“学习强国APP”、 组织观看建党100周年系列活动、走进麟游崔木镇知青大院等形式，学习百年党史，汲取奋进力量。

抓实行动展担当。深入开展“我为群众办实事”活动，展现党员干部新担当。组织“四支队伍”开展大走访，建立走访台账7本，召开座谈会7场，现场解决群众问题25件，通过联村联户、进村入户等方式，解决群众急难盼愁，努力变“群众找我办事”为“我为群众办事”，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。

抓出亮点创业绩。一是以西部山区农旅融合发展为切入点，深入挖掘北魏石窟、长孙皇后和蛟龙寺历史文化底蕴，大力发展民俗接待，广泛吸引游客，刺激拉动消费，激活乡村振兴。二是加快培育优势产业，促进群众致富增收。大力发展核桃、花椒、中药材等经济作物。依托麻池村第一书记产业扶贫联盟培训基地，大力培养销售能手、带货达人等新兴媒体代言人，大大提升了农特产品的附加值，真正让山里的“金凤凰”飞出去，实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

抓严标准扬新风。由镇纪委牵头，在全镇范围开展干部作风集中整治专项活动。随机抽查镇村干部、“四支队伍”到岗、履职情况，将抽查结果通报各村，以干部作风大改进带动社会风气大转变，推动基层治理水平有效提升。

抓强队伍树形象。一是加强培训，提升干部队伍治理能力。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论学习中心组学习的主要内容和干部学习的中心内容，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑。今年以来，累计举办专题培训班3期、培训干部50人次，干部队伍能力素质有了较大提升。二是严抓管理、发挥示范带动作用。建立健全考核机制，修订完善了《机关干部管理制度》、《村干部管理制度》，通过“内抓管理，外树形象”，创“一流班子”、树“一流 形象”、带“一流队伍”，争“一流业绩”，努力打造一支政治过硬，业务精通，勇于担当，敢于奉献的香泉铁军。三是加强廉政教育，筑牢思想防线。建立健全奖惩机制，深入查找廉政风险点，加强对重点部位和关键环节的监督检查，用制度管权、管人、管事，切实树立香泉良好形象。

通过领悟新思想、展现新担当、创造新业绩、弘扬新作风、树立新形象，喜迎建党100周年和党的二十大，不断开创我镇高质量发展新局面。