作者：乾县县委组织部 常珂

 近年来，乾县积极实施“人才强县”战略，健全工作制度，优化人才环境，提升服务水平，引导各级各类人才为县域经济社会高质量发展贡献力量。

绘好一张蓝图。着眼农业农村发展规划制定、完善人才向基层流动政策保障、发挥专家工作站优势，制定《乾县“十四五”农业农村发展规划》，细化乡村人才振兴的目标任务、方法途径。印发《关于鼓励引导专家人才向基层流动的具体办法》，从搭建发展平台、优化岗位管理、加强智力帮扶、完善用人政策、提高服务保障等7个方面为乡村人才振兴奠定了良好开局。

搭好一个平台。积极构建“363”工作体系，建立三项工作机制、搭建六个工作平台、强化三项保障措施，积极搭建乾县籍在外专家人才奉献家乡服务平台，深化拓展“凤归桑梓”人才工程。从去年开始启动“凤归桑梓”人才工程，已建立520多名的乾县藉在外高层次专家人才信息库,柔性引进各类高层次专家人才100多人次，玖犁•汇智、华通机电等由乾县籍在外人才回乾创办的公司蓬勃发展，有力助推了经济社会高质量发展，为县域经济社会高质量腾飞插上智慧翅膀。

擦亮一张名片。紧扣县域特色产业做强做大做精，建立特色产业专家工作站，激发民营经济人才活力。与西安交通大学合作设立国家技术转移中心乾县工作站，挂牌成立专家工作站11个，建设“特色产业专家工作站”8个，被认定为市级工作站1个，其中候鸟式专家工作站3个，成功申报“漠西大葱”“乾县泔河酥梨”“乾县香菜”等国家地理标志农产品3个。充分发挥行业主管部门职能作用，畅通优质企业和优秀人才发现培养渠道，为全县经济社会全面发展储备了一批高素质的民营经济代表人士队伍，全县民营经济活力迸发。

办好一场盛会。将“人才兴咸 创新发展”大会乾县分会场融入全县追赶超越大局，凸显县域特色，充分挖掘在外乾县籍高层次专家人才的智力资源，邀请上百位专家人才来乾建言献策和十多个科研项目落地转化。坚持每年举办“智汇乾州”论坛，高规格、高标准、高效率吸引发展力、创新力、影响力回归乾县，造福桑梓，激发和调动人才队伍无私奉献、建功立业，服务乾县经济社会高质量发展。