作者：陇县县委组织部  秋蕾  邓宇

 近年来，陇县县委组织部立足县域发展需要，夯实基层基础，统筹联动推进，“三点”协同驱动，不断强化镇街干部队伍素质，推动陇县镇街干部队伍高质量发展。

从关爱入手，稳固队伍基础地盘。陇县县委组织部严格执行省市工资制度和考核奖励规定，不断加大对镇街干部关心关爱政策倾斜力度，按照偏远程度分档设置并提高乡镇工作补贴标准，让镇街干部劳有所得、干有所值、留有所获，进一步激发镇街干部扎根基层建功立业的信心和决心。

借培训发力，线上线下全覆盖。结合开展新时代基层干部培训的有关要求，陇县县委组织部制定印发了《关于在全县开展新时代基层干部培训实施方案》，采取集中培训、辅导讲座、在线学习等形式，综合运用专题研讨、现场教学、典型示范、案例分析等方法，分级分类开展培训，确保基层干部听得懂、学得会、用得上。

借培养整合，横纵交流强能力。陇县县委组织部严把优化组合、相对稳定、培养干部三个基本原则，综合考虑镇街干部队伍特点，科学调配组合，开展横向、纵向交流，在维持干部队伍相对稳定的条件下尽量创造锻炼机会，实现了人事两宜和人尽其才。同时不断拓宽交流渠道，做好“三个结合”，最大程度发挥人才资源的合理配置和个体效能。