勉县财政局党总支下设3个党支部，共有101名党员。近年来，局党总支紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大根本任务，深化改革提效能，开源节流增收入，有效推进党建工作与财政事业中心工作两不误、两促进。
抓制度落实，提升工作规范水平。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持高标准高质量落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日+等制度。健全落实党建工作定期议事制度、例会制度，落实领导班子成员抓党建“一岗双责”制度，提升效能AB岗制度、限时办结制度，全力打造“依法行政、科学理财、阳光理财”特色品牌，确保党建工作与财政工作双促进、双提高。
      抓队伍建设，提升干部履职能力。通过股（室）长周例会讲业务、举办廉政讲座等方式，强化廉政风险意识，提升依法理财能力。认真落实“三项机制”，开展干部轮岗活动，三年来，共轮岗科（股）长17人。积极开展党员“亮身份、作承诺”和“党员示范窗口”、“流动红旗股（室）”创建活动，严标准、严考评、严奖惩，有效激发党员干部职工创先争优热情，涌现出一批立足岗位做贡献的先进典型，局工资科被评为全省“人民满意公务员示范岗”荣誉称号。
      抓载体创新，提升追赶超越活力。以争创示范党组织为契机，不断丰富活动载体，推动党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥。一是深入开展送政策进贫困村、送技能进农户、送文化进社区、送法律进农村“四送四进”活动；二是开展“奋力追赶超越、打赢脱贫攻坚战”为主题的演讲比赛，联合国地税等六家单位举办“立足岗位你追我赶，超越自我激情昂扬”主题知识竞赛活动；三是扎实开展党员做义工、服务当先锋活动，结合“主题党日+”活动，深入高潮社区、钟楼村开展政策宣讲、卫生清洁、电影文化下乡等义工活动；四是开展党建+脱贫攻坚主题实践活动。抽调19名党员干部驻村开展精准扶贫工作，开展“简化资金拨付流程”大讨论活动，统筹整合涉农资金1.2亿元，确保财政资金安全快速拨付。对帮扶的武侯镇钟楼村累计实施“一事一议”、整村推进等扶贫项目10个，建成规模700亩的优质嫁接核桃树苗基地1个，落实项目建设资金和产业发展资金185万元。加大行业脱贫攻坚支持力度，足额拨付县配资金1450万元，强化资金监管，保障全县脱贫攻坚工作有序开展。【责任编辑：彦星】